8月21日至8月23日，宁夏回族自治区人民检察院在中共宁夏区委党校（宁夏行政学院）举办全区检察长培训班。全区三级检察院检察长及自治区检察院新提拔领导干部50余人，通过为期3天的脱产培训，进一步淬炼思想、提升素能、历练作风。这是宁夏检察机关对如何贯彻落实全国大检察官研讨班精神，推动检察工作高质量发展的一次探寻解码，更是聚焦“关键少数”以点带面，加强检察队伍建设的一项具体举措。

　　“全区半年检察工作会结束不到一个月，自治区检察院就组织基层检察院检察长集中培训，下大力气帮助基层解决抓班子、带队伍、强业务难题，及时为基层‘解了渴’。”贺兰县检察院检察长李薇说道。2022年12月，作为“80”后检察长，她首次步入“一把手”队列，急需一次这样的培训赋能充电。

　　据自治区检察院干部处负责人介绍，近两年来，全区检察机关共配备“80后”检察长、副检察长6名，自治区检察院提拔任用“80后”部门正、副职17名。如何让这些年轻干部成长为堪当重任的高素质领导干部，自治区检察院自年初就在积极筹备这场素能提升培训。坚持训前问需，按照“缺什么、补什么”为参训干部“量身定制”精品课程，涵盖领导干部能力建设多个层面，着力校准培训“准度”。采用现场讲授、远程教育、情景教学、警示教育等，极大程度上丰富教学形式，切实提升培训质效。坚持训中严管，建立“班主任+班委会+专职督学”三位一体机制，确保参训干部学有所获。组织参训检察长开展集中交流研讨，力促培训成果转化。

　　“底线思维是马克思主义的科学思想方法，也是做好领导工作的重要战略策略和十分紧要的领导艺术。”翻看银川铁路运输检察院检察长薛正俭的学习笔记，密密记满课程“精华”。培训班还紧密结合主题教育，梳理介绍自治区检察院开展第一批主题教育的经验做法、工作成效，并邀请自治区党校决策咨询部副主任徐如明就提高领导干部调查研究能力进行培训授课，助力检察长们练就调查研究看家本领，更好在调查研究中谋实事、解难题、促发展。

　　“这次培训紧扣推动检察工作现代化发展需求，有针对性全面提升‘一把手’政治能力、调查研究能力、科学决策能力等，旨在以‘关键少数’引领全体检察人员凝心聚力、干事创业，有力推动全区检察工作高质量发展。”自治区检察院干部教育培训处处长陈志扬表示。