今年以来，全区检察机关未成年人检察部门认真落实最高检综合履职、综合保护工作要求，开展专项调研深化认识，组织专题培训提升能力，及时分析原因分类指导，强化督导调度一体推进，采取多种措施扎实推进未成年人检察综合履职工作。1-9月，全区未成年人综合履职适用率15.34%，实现了综合履职案件数量和指标数值双提升、综合履职办案单位和案件类型全覆盖、综合履职办案理念和业务素能同加强的阶段性成效。

　　坚持问题导向，以“调查研究”为指引。针对影响和制约全区综合履职适用率提升突出问题，开展全区检察机关未检综合履职工作情况调研。围绕集中办理、能动融合履职、如何有效提升综合履职适用率、实现未成年人综合保护质效，深入刑事案件集中管辖院、非集中管辖院开展面对面、一对一、点对点地座谈、交流、调研、分析，问需于基层一线，问计于办案一线，全区未检部门进一步认清了短板弱项，厘清了问题症结，明确了工作方向和具体措施。

　　完善机制建设，以“制度保障”为根基。结合前期调研情况和全区未成年人检察工作实际，印发《关于加强全区检察机关未成人检察综合履职工作的意见》，要求全区检察机关加快更新理念、正视差距、形成合力、提升质效，并从理念引领、集中办理、创新模式、专业化建设等方面提出十五项具体措施。

　　增强人员配备，以“队伍建设”为内核。通过检察业务办案系统查询和案件数据统计，对10年来涉未成年人办案数、工作量、人员配备情况进行分析、统计，征求各院意见、建议，提出人员配备要求，适时召开全区未成年人检察集中办理工作调度会，推动非集中管辖院有效加强了未成年人办案组或检察官设置，充实、配齐、增加了未检办案力量。   

　　开展专题培训，以“指标内容”为起点。针对全区未检部门对综合履职概念模糊、取值不清、对产生的综合履职案件不会填录等问题，进一步征询、收集了全区未检综合履职方面的问题，邀请自治区检察院案件管理办公室骨干人员对综合履职指标及相关工作要求进行专门学习研究，召开三级检察机关全体未检检察人员视频专题培训，对综合履职指标含义、思路办法、案卡填录、数据抓取等进行全面讲解、现场解答，帮助一线检察人员明晰概念，明确工作方向，规范信息填录和数据统计。

　　提升业务素能，以“融合履职”促发展。组织全区非集中管辖院集中办理工作调度、全区未检数字检察推进和未成年人四大检察业务专项培训，开展综合履职、数字检察交流、展示、学习、借鉴，由集中管辖院未检业务骨干就涉未成年人刑事、民事、行政、公益诉讼、刑事执行检察业务，对全区未检检察人员特别是非集中管辖院新设立的未检办案组检察人员进行系统培训，进一步提升全区未检检察人员业务素能，强化数字赋能，促进涉未成年人四大检察集中办理工作和依法履职、能动履职、综合履职。

　　加强数据通报，“你追我赶”共提质效。对未检主要业务数据、主要评价指标实行月通报、季分析，对各市数据及指标及时进行晾、晒、比、促，促推各市、县未检部门正视差距不足、正视短板弱项。着力围绕提升综合履职率和工作质效，深入基层一线，总结做法、提炼经验，深入落后、空白院，直面问题、精准指导，积极组织各院之间加强交流、学习借鉴、互相促进、互相提升。目前，集中管辖院综合履职工作逐步深化，非集中管辖院综合履职工作积极主动，全区各院同向发力、共促提升。

　　下一步，全区检察机关将继续以最高检下发的核心业务指标为指引，对照最高检有关集中统一办理、综合履职工作要求，坚持问题导向，坚持刑事、民事、行政、公益诉讼一体履职、融合履职，加强督导、调度、指导，全面履行四大检察职能，全力提升综合履职适用率，充分发挥打击、挽救、保护、预防、治理综合作用，抓强办案质效，抓出治理质效，抓实综合保护质效。