办好检察为民实事 守护人民美好生活

　　2023年12月，灵武市人民检察院被最高人民检察院荣记“集体一等功”。为全面深入感知灵武市人民检察院坚持让“高质效办好每一个案件”成为新时代检察履职的基本价值追求，践行初心使命，维护公平正义的生动检察事迹，近日，人民网《人民巷会客厅》采访了灵武市人民检察院党组书记、检察长史文鹏。

　　主持人：请您先跟我们分享一下，灵武市人民检察院是如何将“人民至上”理念融入日常检察工作的呢？

　　史文鹏：2023年以来，我们积极践行以人民为中心的发展理念，办好人民群众身边的“小案”，办好检察为民实事，厚植党的执政根基。主要从三个方面给大家作介绍。

　　用心守护人民群众美好生活。深入开展“以‘检察蓝’守护人民群众美好生活”专项监督活动，细化29项检察为民举措。牵头组织住建、公安等部门共同对8个乡镇200余家餐饮门店燃气安全状况进行随机走访，制发检察建议17件，从源头上消除燃气安全隐患，确保居民用气安全。联合网信、市场监督、教育等部门共同打击泄露公民个人信息违法行为11起，提起侵害公民个人信息刑事附带民事公益诉讼2件，筑牢公民个人信息安全保护“防火墙”。针对室外公共健身器材破损、缺失等情形制发检察建议12件，让健身器材不再“带病”上岗，守护群众家门口的“健身房”。

　　用爱呵护未成年人健康成长。联合多部门出台加强未成年人保护工作意见，多措并举织密未成年人保护网。牵头实施“检爱同行”专项保护行动，走访37所中小学校及幼儿园，发现涉未成年人保护问题15项，制发检察建议14件，强化司法保护。深化一体履职，联手司法社工对涉案未成年人实施心理救助、社会救助41次，分级干预105次，推动入职查询259人次，为未成年人提供立体式保护。

　　用情关护特殊困难群体急难。聚焦低保户、残疾人、未成年人、老年人等特殊困难群体，通过整合民政、妇联等9部门数据资源，办理司法救助案件27件32人，发放救助金37.1万元，为残疾犯罪嫌疑人提供法律援助5件5人，办理农民工追索劳动报酬案26件，帮助追讨劳动报酬36.5万元，有力保障残疾人和农民工合法权益。

　　主持人：“检微镜”刑事审判监督品牌，被评为全区优秀检察文化品牌。请您介绍一下这个品牌创建的背景和过程。

　　史文鹏：“检微镜”取自“显微镜”，喻意检察官的监督视线要像显微镜一样，不放过任何“蛛丝马迹”，着力加强刑事审判监督力度和精准度，努力实现“高质效办好每一个案件”的检察履职办案基本价值追求。

　　近年来，灵武市人民检察院始终秉持“监督与办案并重”的理念，以提升刑事审判监督质效为着眼点，探索建立融合五级审查、交叉评查、复盘核查、检视清查、抗后补查于一体的“五查”工作机制，构建以抗诉为基点、书面纠违一体综合履职的刑事审判监督工作新格局。“检微镜”品牌创建以来，刑事检察工作从重实体监督轻程序监督向多维监督并重转变，从粗放监督向精准监督转变，坚持以“五个并重”对刑事判决、裁定进行实质性审查，确保刑事审判监督职责全覆盖。2022年以来，我院共提出刑事抗诉18件，抗诉数、抗诉率均居全区前列，书面提出纠正刑事审判活动违法24件，法院均予以采纳。2023年，我院的“检微镜”获评全国检察机关“一院一品”特色品牌。

　　主持人：我们注意到灵武市人民检察院五年来保持检察人员零违纪。这支队伍是怎样炼成的？

　　史文鹏：我们以政治建设为统领，一体推进领导班子建设、人才队伍建设、专业能力建设、职业保障建设和纪律作风建设，为检察工作高质量发展提供坚强政治保证和人才支持。

　　选优配强领导班子，积极推进“3331”工程，积极与党委组织部门沟通协调，争取对班子建设的支持，推动35岁以下年轻干部进入院领导班子，有效解决领导班子年龄老化、年轻干部培养储备不足的问题。

　　加大年轻干部托举力度，倾力打造“薪火相传 青出于蓝”人才强基工程。4名干警分别获评“全国检察机关公益诉讼勘验取证业务能手”“全国检察机关调研骨干人才”“全区案件管理业务标兵”“全区未成年人检察业务能手”等荣誉称号，获得市级以上表彰奖励150余人次。

　　深化学习教育，院领导带头“上讲台”讲授党课5次，组织“灵检青蓝讲堂”“政治轮训班”等活动7次，组织全体干警前往厦门大学、“古田会议会址”进行专题学习培训，既“充电蓄能”，更强筋壮骨。

　　坚持严的基调，持续巩固拓展政法队伍教育教育成果，扎实开展“四强”能力作风建设年和“事交我办请放心、文经我手无差错、案交我办有质效”专项活动，持续整治“四风”问题。严格落实“两个责任”，制定完善10项制度，健全检察权运行监督制约机制。持续抓好“三个规定”贯彻落实，坚持有问必录，主动记录报告173件，推动全面从严管党治检常态化长效化，营造清正廉洁司法氛围。