大武口区人民检察院

2019年普法工作考核办法

大武口区人民检察院普法考核检查细则由工作保障、工作内容、工作成效、工作创新4部分构成，总分100分。

一、工作保障（15分） 

主要考评法治宣传教育工作组织领导、经费保障、队伍建设、设施设备、档案管理等方面情况。 

 （一）组织领导（5分） 

1.制定“七五”普法规划、年度工作计划，年度普法工作有部署、有检查、有落实、有总结。（1.5分） 

2.将法治宣传教育工作纳入议事日程，定期研究法治宣传教育工作。（1.5分） 

3.调整充实普法工作力量，建立健全法治宣传组织网络，确定分管领导和具体负责部门和负责人。（1分） 

4.每年检查督促法治宣传教育和依法治理工作不少于2次。（1分）

（二）经费保障（2分） 

5.安排必要经费保证工作正常开展。（2分） 

（三）队伍建设（4分） 

6.有专人担任法治宣传教育工作联络员，法治宣传组织网络完善。（1分） 

7.积极组建普法参与者队伍，采取多种方式和载体开展普法宣传，增强干警法治意识，建设高素质、高能力的普法宣传队伍。（1分） 

8.积极参与普法讲师团开展普法宣讲，并及时上报普法台账。（1分） 

 9.每年度积极组织开展法治宣传教育骨干队伍培训不少于2次。（1分） 

 （四）设施设备（2分） 

 10.编辑、征订检察机关法治宣传教育书籍。（1分） 

 11.与业务工作密切相关的法治学习、查询资料设施齐全。（1分） 

 （五）档案管理（2分） 

 12.法治宣传教育和依法治理档案管理规范，有关文档资料、音像数据、文件材料保存齐全。（2分） 

 二、工作内容（65分） 

  主要考评法治宣传教育和依法治理工作开展情况，包括法治宣传教育、领导干部和干警学法用法、依法治理3个方面。 

 （一）法治宣传教育（35分） 

 开展宪法和与履行职责相关的行业法律法规宣传（6分） 

13.建立普法责任制和普法清单，明确普法任务和普法责任。（2分） 

 14.采取多种形式，面向社会广泛开展宪法和国家基本法律法规学习宣传，开展检察工作及相关法律法规、规章制度的经常性普及宣传活动。（2分） 

 15.落实“七五”普法规划，定期举办法治讲座、开展法律知识培训、组织法律法规考试考核等活动，抓好法治宣传教育。（2分） 

  开展“法律八进”活动（4分） 

 16.结合实际，深入开展促进深化法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教活动场所、进军营等“法律八进”活动，形成典型经验材料（3分）。

 17.配合相关部署，立足职能，发挥优势，积极支持和参与“法律八进”活动。（1分） 

  加强法治宣传教育阵地建设（4分） 

 18.利用门户网站、“两微一端”等现代传媒手段，定期推送以案释法、法律解读、普法动态等方面的内容，传播法治声音，打造传统媒体与新媒体优势互补、线上与线下互联、覆盖广度与精准普法对接的立体化宣传格局。（3分） 

 19.在窗口设立法治宣传教育橱窗或电子显示屏，增加法治宣传教育功能。（1分） 

 打造法治文化品牌（15分）

20.以法治进校园为抓手，通过法治讲座、模拟法庭、参观法治教育馆等形式丰富的内容，切实打造“开学第一课”法治教育品牌。（15分）

  主题宣传（6分） 

 21.根据统一部署，开展“12·4”国家宪法日及宪法宣传月活动，及时上报各类文件及总结。（3分） 

22.利用各类宣传月、宣传周、纪念日等时段开展有针对性的法治宣传教育。（3分） 

 （二）领导干部和国家工作人员学法用法（10分） 

 23.建立健全领导干部和国家工作人员学法用法制度，将领导干部和公务员法律知识培训纳入单位干部培训计划。（2分） 

 24.制定领导干部上法治课计划，每年组织专题法治讲座不少于2次。（2分） 

 25.积极推进班子成员述法释法工作，把尊法学法守法用法作为考核领导班子和干部的重要内容。（2分） 

 26.全面落实检察干警学法用法，广泛开展尊法学法守法用法主题法治宣传实践活动。（2分） 

 27.积极组织干警参加法律知识考试或考核，参考率100％，合格率达到98％以上。公务员法律知识考试考核成绩作为其年度考核、任职定级、晋升职务的重要依据。（2分） 

 （三）依法治理（20分） 

28.认真贯彻《宁夏回族自治区法治政府建设实施方案（2016—2020）的通知》，规范行政行为，实行检务公开。（4分） 

29.司法决策、执法过程符合法律法规规定，无严重违法违纪行为。（6分） 

30.积极开展“依法治理示范单位”创建活动，积极做好申报工作（6分）。

 31.完善自我监督机制，自觉接受人大、政协监督、司法监督、社会监督和舆论监督。（4分） 

 三、工作成效（20分） 

   （一）对象评价（6分） 

 32.检察干警法律素质和社会评价。（3分） 

 33.律师和服务对象评价。（3分） 

 （二）社会效果（10分） 

 34.检察干警法治意识、法治思维和法治化管理水平明显提高。（2分） 

 35.普法依法治理工作成绩显著，得到上级充分肯定和人民群众的认可。（2分） 

 36.各类法治创建活动有声有色，干警参与法治实践的积极性增强。（2分） 

 37.重视信访工作，群众投诉举报的案件得到依法及时处理。（2分） 

 38.及时发现和培养各类先进典型，总结推广先进经验和做法。（2分） 

 （三）社会荣誉（4分） 

七 39.“五”普法期间，普法依法治理工作所获荣誉称号和表彰奖励情况。（2分） 

40.普法依法治理工作经验材料被全国、全区、全市会议推广交流，普法依法治理工作信息被上级刊物刊登。（2分） 

四、工作创新

41.工作创新部分属于加分项目，符合条件，适当予以加分，最高不超过5分。须具有以下情形：在“七五”普法期间，积极开展普法依法治理理论研究和探索，成果被国家（部）、自治区级刊物刊登；组织开展有特色、有影响的法治宣传和依法治理活动，被中央、自治区、市有关部门宣传报道；创新形式，开拓了区、市法治宣传教育工作新局面，有一定影响力的活动或举措。