为进一步提高新任职干部的廉洁意识，切实增强拒腐防变的能力，8月2日下午，兴庆区人民检察院召开了新任职干部集体廉政谈话会议。院党组成员、专委、新任职干部、晋升人员参加了会议。会上，宣读了职务任免、初任员额检察官等级确认及聘用制书记员等级晋升等文件。

党组成员、派驻纪检组组长张小凤就营造风清气正、担当作为的工作氛围提出三点要求：一要严守政治纪律和政治规矩，当政治坚定的“明白人”。大家要自觉地忠诚于党、忠诚于人民，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作。二要严格做到忠诚履职善作善为，当务实苦干的“实干家”。做到敢于担当、奋力追赶、自我加压、负重前行，要在依法能动履职上下功夫。三要始终坚持讲规矩、守底线，当廉洁从检的“示范者”。自觉加强党性修养和自我约束，自觉抵御不良风气的侵蚀，扣好廉洁从检第一粒扣子。

5名新任职干部、晋升人员代表作了表态发言，表示将以新的姿态、新的定位尽快进入新的角色，主动担当作为，提升自身道德修养，以争创一流的工作标准挑重担、攻难关，将组织的信任转化为工作动力，不辜负院党组的重托和期望。

党组书记、检察长王建军强调，此次廉政谈话是加强全面从严治党强化党风廉政建设的政治要求，大家要在新岗位上，以更加奋发有为的精神状态和更加求真务实的工作作风，投入到各项检察工作中，为推动检察高质量发展再立新功。王建军检察长从三个方面提出了要求和希望：一是坚定“三个立场”，忠诚于党，建功新时代检察事业。要坚定政治立场，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，深入宣传贯彻自治区第十三次党代会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要坚定人民立场，为大局服务，为人民司法，把公正司法与解决人民群众合法合理诉求相结合，切实办好关系人民群众利益的“小”案；要坚定客观公正立场，在办理案件各个环节，防止“先入为主”，不搞有罪推定，不断提高办案质量。二是提升四种能力，立足岗位，积极依法能动履职。要提升领导管理能力，突出担当，加强队伍管理；要提升协调协作能力，突出配合，加强院领导、各部门、干警之间团结协作；要提升调研写作能力，突出成效，不断总结办案经验，以调研文章、信息简报和典型案例等形式，形成具有理论基础、便于推广可供执行的兴庆经验；要提升执行能力，突出效率，狠抓工作落实强化执行力。三是恪守检察职业道德，守规矩，有底线，清廉从检。强化对“忠诚、公正、清廉、文明”检察职业道德的锤炼，严格执行“三个规定”，严格遵守新时代政法干警“十个严禁”、宁夏检察人员十五条禁令，以“尚廉兴检”廉政文化品牌创建为抓手，强化不敢腐的震慑，健全不能腐的机制，形成不想腐的自觉，打造忠诚、干净、担当的检察铁军。